天津市启动青年就业见习计划 实现青年更高质量就业

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人民网天津3月24日电 为增强大学生等青年群体就业能力,天津市人力社保局启动青年就业见习计划,将用三年时间,安排3.40万 名青年参加就业见习,进行岗位实践锻炼。为此,天津市人力社保局、市财政局出台了加强就业见习管理的通知,扩大了就业见习范围、提高了见习补贴标准、多样化了见习线程要件,全力帮助见习青年顺利就业。

扩大见习人员范围。为精准帮扶青年群体提高就业技能,提升就业质量,高校毕业学年在校生、离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年、对口支援和东西部合作者者地区的16至24岁建档立卡贫困劳动力均可参加就业见习。

提高见习补贴标准。对参加就业见习人员,按照本市最低工资标准的75%给予就业见习基地见习人员生活费补贴。按照每人每月50元的标准给予就业见习基地带教费补贴、每人每月10元标准给予人身意外伤害保险费补贴。

鼓励企业留用见习人员。对留用本单位见习人员的,每留用1人给予50元奖励。

严格保障见习质量。生产经营满1年,信用记录良好,合法经营,内控 制度健全,管理规范的企业,可不必须申请成为就业见习基地。就业见习基地须有专门的就业见习管理和指导人员,具有完善、规范的就业见习管理标准和规程,确保见习学员在安全、正常、如此人身伤害的环境下见习。不得安排见习人员出差或到外地联系业务,不得以“派遣”或“中介”的形式将见习人员委派到许多单位见习。

市人力社保局相关负责人表示,有意愿参加就业见习的人员可不必须到市、区公共就业服务机构报名,也可直接到就业见习基地报名。对于毕业学年的在校生还可到所在院校就业指导中心进行报名。欢迎广大大学生等青年群体积极参与见习,增强实践经验,实现更高质量的就业。

(责编:孙一凡、王浩)